Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Jeugdbeschermer Veldhoven
Het maakt uit waar je wieg gestaan heeft. Een voldongen feit waar onmacht vanuit gaat; we kiezen immers niet zelf in wat voor gezin of omstandigheden we geboren worden. Onze Jeugdbeschermers zetten zich elke dag in om in deze kans ongelijke wereld, iedere jeugdige, ieder gezin, de kans te bieden op herstel en groei. Hier is moed, geduld en doorzettingsvermogen voor nodig, maar meer dan dat: hart voor kwetsbare jeugd. Ga jij de uitdaging aan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Jeugdbeschermer in team Eindhoven!
3472 - 5217
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Eindhoven
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Het maakt uit waar je wieg gestaan heeft. Een voldongen feit waar onmacht vanuit gaat; we kiezen immers niet zelf in wat voor gezin of omstandigheden we geboren worden. Onze Jeugdbeschermers zetten zich elke dag in om in deze kans ongelijke wereld, iedere jeugdige, ieder gezin, de kans te bieden op herstel en groei. Hier is moed, geduld en doorzettingsvermogen voor nodig, maar meer dan dat: hart voor kwetsbare jeugd. Ga jij de uitdaging aan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Jeugdbeschermer in team Eindhoven!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdbeschermer Veldhoven is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als Jeugdbeschermer werk je met gezinnen die complexe situaties kennen. Jij bent degene die het overzicht bewaart en samen met het gezin, collega’s en andere betrokkenen werkt aan duurzame oplossingen. Je:
- Helpt gezinnen door veiligheid te herstellen en structuur te brengen.
- Stelt duidelijke doelen op en begeleidt hen naar verandering.
- Werkt samen met scholen, zorgverleners en andere instanties.
- Bewaakt het welzijn van kinderen en grijpt in waar nodig.
Jij bent het aanspreekpunt, de steunpilaar en de regisseur die gezinnen helpt om weer op eigen benen te staan.
Over de werkgever
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.
Ervaring
- Je hebt een HBO-diploma in de richting van Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- Je bent SKJ-geregistreerd of bereid om dit te regelen.
- Je hebt ervaring met of affiniteit met jeugd- en gezinsproblematiek.
- Je bent daadkrachtig, empathisch en behoudt rust in complexe situaties.
- Je werkt gestructureerd en weet hoe je prioriteiten stelt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betekenisvolle baan waarin je écht impact maakt.
- Professionele groei: trainingen, opleidingen en coaching om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Een warm en gedreven team waarin samenwerking centraal staat.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.