De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Jeugdbeschermer Eindhoven

Wil jij van betekenis zijn voor kwetsbare jongeren en gezinnen in Eindhoven? Ben jij een empathische professional die rust en structuur kan bieden in complexe situaties? Word jeugdbeschermer bij het Leger des Heils en help ons om gezinnen sterker en kinderen veiliger te maken!
 

3352 - 5036
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Eindhoven
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij van betekenis zijn voor kwetsbare jongeren en gezinnen in Eindhoven? Ben jij een empathische professional die rust en structuur kan bieden in complexe situaties? Word jeugdbeschermer bij het Leger des Heils en help ons om gezinnen sterker en kinderen veiliger te maken!
 

Functieomschrijving

Als jeugdbeschermer bij het Leger des Heils werk je met kinderen en jongeren die in een kwetsbare situatie verkeren. Je zorgt voor een veilige en stabiele omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen, of dit nu binnen hun eigen gezin, bij familie, of in een alternatieve woonplek is. Je hebt oog voor hun behoeften en werkt in nauwe samenwerking met ouders, verzorgers, en relevante instanties om hulp op maat te bieden.

Bijvoorbeeld zoals Eva, een ervaren jeugdbeschermer bij ons team, die elke dag het verschil maakt. Met haar sterke betrokkenheid, geduld en empathie weet zij een vertrouwensband op te bouwen met kinderen en hun families, zelfs wanneer er sprake is van complexe gezinsproblematiek. Haar werk bestaat uit het opstellen en uitvoeren van hulpverleningsplannen, crisisinterventies waar nodig, en een zorgvuldige samenwerking met scholen, psychologen, en andere instanties. Eva’s kracht ligt in haar balans tussen empathie en besluitvaardigheid – zij luistert zonder oordeel, maar durft in te grijpen wanneer de veiligheid van een kind in gevaar is.

Als jeugdbeschermer werk je in een betrokken en professioneel team dat elkaar ondersteunt en motiveert. Wij bieden een uitdagende functie waarin je direct impact maakt, met volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Net als Eva kun je hier echt het verschil maken.
 


Over de werkgever

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.

Ervaring

  • Empathisch vermogen en veerkracht – je begrijpt de uitdagingen waar gezinnen mee te maken hebben, hebt geduld en kunt een veilige omgeving creëren waarin zij zich gehoord voelen
  • Standvastigheid en besluitvaardigheid – je durft in te grijpen wanneer dit nodig is en houdt altijd het belang van het kind voor ogen, ook bij weerstand vanuit het gezin
  • Goede communicatieve vaardigheden – je kunt helder communiceren met jongeren, gezinnen en collega’s, en je weet ook in moeilijke gesprekken je boodschap over te brengen
  • Ervaring in de jeugdzorg en/of jeugdbescherming – je hebt een afgeronde hbo-opleiding met SKJ-registratie of de mogelijkheid om op korte termijn de SKJ-registratie te behalen Voor meer info zie: www.skjeugd.nl Het is een pré als je al enige ervaring hebt met het begeleiden van kwetsbare jongeren
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid – de situaties waarmee je te maken krijgt zijn vaak complex en kunnen snel veranderen, maar je weet goed om te gaan met onverwachte gebeurtenissen
  • Identiteit – je kunt je vinden in de christelijke (protestant/ katholiek) identiteit van het Leger des Heils

Arbeidsvoorwaarden

  • Een betekenisvolle baan waarin jij jongeren en gezinnen kunt helpen om sterker en veiliger in het leven te staan
  • Een prettige werksfeer binnen een betrokken en deskundig team
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die jou ondersteunen om nog verder te groeien in je rol
  • Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg schaal 10: minimaal 3352,- en maximaal 5036,- op basis van 36 uur
  • 200 verlofuren bij een fulltime contract
  • Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag

Solliciteer als Jeugdbeschermer Eindhoven

Een unieke kans, wees er snel bij!
3352 - 5036
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Eindhoven
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature