IT Recruitment Consultant

Over de job

Als IT Recruitment Consultant bij Bytes Recruitment word je verwelkomd in een wereld waar vrijheid en mogelijkheden samenkomen. Hier krijg je de kans om innovatief te zijn, mee te denken en ondernemerschap te tonen. Kortom: een ideale functie voor een echte pionier.

Bytes Recruitment is een startup dat zich richt op het vinden van gekwalificeerde IT-professionals voor onze klanten. Wij zijn ontstaan uit de samenvoeging van twee organisaties die de handen op het gebied van IT en recruitment in één hebben geslagen. Bij Bytes staat het opbouwen, pionieren en uitdagen centraal. We streven ernaar om specialisten te zijn in de IT-sector. De IT-markt groeit enorm en we geloven dat we daar met onze kennis en expertise een toegevoegde waarde kunnen leveren. We zijn vastberaden en hebben een sterke ambitie om een toonaangevende speler te zijn binnen de IT-sector. Het verkennen van onbekend terrein en het aangaan van uitdagingen hoort hier natuurlijk helemaal bij. 

Vanuit de samenvoeging van twee organisaties, Florys Groep en Aspect ICT, krijg je direct 260 collega’s met een diverse achtergrond; Recruiters, HR professionals, IT-specialisten, Financials en Marketeers. Bytes is in 2023 gestart door Walter en in december komt er een eerste collega bij met een specialisatie en interesse in recruitment marketing.
????
Als ’team’ Bytes verdelen we onze werkdagen momenteel op kantoren van Florys Groep en van Aspect ICT. We hebben eigen ruimtes op beide kantoren. Thuiswerken is mogelijk, maar in ons vakgebied is het wel belangrijk elkaar gemiddeld 3-4 dagen per week te zien. 

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Actief werven en selecteren van geschikte kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, sociale media en netwerkevenementen.
• Voeren van diepte-interviews en assessments om de vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van kandidaten te beoordelen.
• Adviseren van klanten over de IT-arbeidsmarkt, trends en het aantrekken en behouden van talent.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, inclusief het opstellen en onderhandelen van arbeidsvoorwaarden.
• Opbouwen en onderhouden van warme relaties met (potentiële) klanten om hun recruitmentbehoeften te begrijpen en te vervullen.
• Inspelen op kansen en mogelijkheden, bijvoorbeeld door het bezoeken van netwerkevents.
• Volgen van de ontwikkelingen in de IT-branche en bijdragen aan de groei en verbetering van de dienstverlening van onze organisatie.

Over het bedrijf

We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.

Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.

Bekijk het personeelshandboek

Je hebt het

Wij zoeken een enthousiaste professional die voldoet aan de volgende kwalificaties:

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in recruitment of een vergelijkbare commerciële functie, en affiniteit met de IT-branche.
• Je vindt het leuk om mee te bouwen van een startup naar een gevestigde organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je hebt een passie om IT-professionals te helpen bij het maken van een nieuwe stap in hun carrière en bedrijven te helpen bij het vinden van de juiste match en verder te groeien.

Je verdient het

Wanneer je bij ons komt werken, zorgen we goed voor je. We bieden:

• Een startsalaris tot €3.500 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
• Bonusregeling oplopend tot 15% van het jaarsalaris. 
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,35 euro netto per kilometer (afhankelijk van kennis en ervaring is een auto van de zaak ook mogelijk).
• Internetvergoeding van €30,- netto per maand.
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
• Een leuke startup met veel (door)groeimogelijkheden en ontwikkeling.
• Veel vrijheid en flexibiliteit om je werk in te delen zoals het bij jou past. 
• Gave bedrijfsuitjes en collega’s die graag met jou samenwerken (nachtje weg, maar soms ook een verre wintersport- of zomerreis van een aantal dagen).
• Regelmatig een gezellige borrel, want we vieren onze successen.
• Lunchregeling voor tussen de middag, dus je broodtrommel blijft thuis.
• Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschool abonnement of fietsregeling.