Intensief ambulant hulpverlener De Reling Gouda

Ontdek jouw nieuwe baan!

De Reling is een christelijke stichting voor kamerbewoning met begeleiding voor jongeren van 18 tot en met 27 jaar. Het gaat om jongeren die niet langer thuis of in hun huidige woonomgeving kunnen verblijven, maar nog niet zelfstandig kunnen wonen.

De Reling is gevestigd in Gouda en biedt tijdelijke (maximaal 13 maanden) woonruimte en begeleiding aan maximaal twaalf jongeren. Daarna helpt De Reling hen bij de overstap naar een zelfstandige woonsituatie met indien gewenst ambulante begeleiding.

Je werkt in een klein en betrokken team van vier collega’s en begeleidt jongeren die (deels) zelfstandig wonen op twee etages van ons mooie grachtenpand. Op de eerste etage begeleid je vijf jongeren via geplande gesprekken en ben je op vaste momenten in de week aanwezig, vooral aan het eind van de middag en in de avond. Jongeren kunnen dan binnenlopen voor een gesprek, hulpvraag of gewoon een kop koffie. Maandelijks organiseer je samen met hen een gezamenlijke maaltijd.

Je draagt bij aan een pilot waarin we onderzoeken welke vorm van begeleiding het beste past bij deze meer zelfstandige doelgroep. De inzet is flexibel: begeleiding kan ambulant worden opgeschaald of afgebouwd. Daarnaast val je in op de tweede etage van De Reling, waar jongeren minder zelfstandig wonen en met elkaar in de groep eten. Deze diensten zijn van 16.00 tot 21.00 uur.

Je verzorgt de eerste screening bij nieuwe aanmeldingen en hebt een belangrijke rol in de aanmeldprocedure. Ook draai je bereikbaarheidsdiensten voor Gewoon Thuis (avonden tot 22.30 uur en in het weekend) en help je bij het invullen van openstaande diensten door bijvoorbeeld ziekte of vakantie. Bij uitstroom van een jongere begeleid je het proces en bied je nazorg waar nodig.

Agathos Hulpverlening zoekt een intensief ambulant hulpverlener voor 6-8 uur per week, die begeleiding biedt binnen De Reling in Gouda. Daarnaast werk je in de ambulante hulpverlening bij cliënten thuis. In totaal ben je minimaal 16 uur per week werkzaam. We gaan graag met je in gesprek over het totaal aantal uren.

Dit verwachten wij van jou

• Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond in het sociaal domein.
• Je hebt affiniteit met jongvolwassenen in de leeftijd van 18-27 jaar.
• Bereidheid om in de avonden te werken en mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst Gewoon Thuis in de avonden en in het weekend.
• Je vindt het leuk om individueel maar ook in groepsverband met jongeren te werken.
• Flexibele inzetbaarheid.
• Bij voorkeur woonachtig in of in de omgeving van Gouda.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering in een professioneel en gezellig team
• Opleidingen worden nader afgestemd.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding; als IAH (mbo) binnen schaal 40 (min. €2.881,14 – max. €3.733,75), als IAH-senior (hbo) binnen schaal 45 (min. €3.050,60 – max. €4.102,26), als IAH-jeugdhulpverlener (hbo) binnen schaal 50 (min. €3.384,01 – max. €4.659,42) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Inge van Dam via 06 83 67 62 77.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_288079]