Huismeester Oekraïne opvang – Arnhem

Functieomschrijving

Als Huismeester bij de opvang voor Oekraïense vluchtelingen werk je bij onze locatie in de Arnhemse wijk de Schuytgraaf. Sinds begin 2023 bieden we hier onderdak aan 165 Oekraïense vluchtelingen. Samen met je collega huismeester heb je een eigen kantoor waar bewoners terecht kunnen met praktische zaken.
De bewoners komen en gaan. Als huismeester ben je verantwoordelijk voor de bezoekersregistratie, wat je doet door legitimatie te vragen en notities te maken in ons systeem.

Oeps, een lamp kapot! Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar we verwachten wel dat je een inschatting kunt maken van wat er nodig is. En dat lampje heb je al vervangen voordat iemand doorhad dat het stuk was. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van de voorraad en doe je, indien nodig, boodschappen in overleg met de afdelingsmanager.

Het merendeel van onze bewoners heeft een betaalde baan in de omgeving van Arnhem, waardoor ze deelnemen aan de maatschappij en er nauwelijks incidenten zijn op de locatie. Als er toch een incident is, verwachten we dat je stevig in je schoenen staat en op de juiste manier handelt. Dit wil zeggen dat je adequaat en de-escalerend reageert- en indien nodig snel schakelt met hulpdiensten dan wel de ambulante beveiligingsdienst van LdH. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een veilige en rustige leef- en werkomgeving.

Als huismeester werk je dagdiensten van 8:30 uur tot 17:00 uur.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?

Ervaring

Als huismeester ben je in staat om zelfstandig te werk te gaan en staat stevig in je schoenen. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en weet hierdoor gemakkelijk contact te maken met onze bewoners. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal een mbo-3 diploma behaald. 
• Bij voorkeur ben je in het bezit van BHV-diploma of bereid deze te behalen. 
• Deze functie is nieuw binnen ons team, het zou dus fijn zijn als jij al enige ervaring hebt in een soortgelijke functie. 
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je beschikt over computervaardigheden en weet de administratie bij te houden.
• Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar je hebt wel oog voor wat er nodig is.

Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 3 van de cao sociaal werk (€2266,- tot €3086,- o.b.v. 36 uur)
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.