De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Heftruckchauffeur Hout
Ben jij klaar om het stuur in eigen handen te nemen bij een mooi bedrijf in Ouderkerk aan den IJssel? Lees dan snel verder.
2700 - 3200
Salaris
38 uur
Per week
Ouderkerk aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij klaar om het stuur in eigen handen te nemen bij een mooi bedrijf in Ouderkerk aan den IJssel? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Het is 9 uur! De eerste uurtjes van de werkdag zijn voorbij gevlogen. Je ziet een grote vrachtwagen met hout net uit je ooghoek wegrijden. Jij hebt die geladen met allerlei stapels hout. Als Heftruckchauffeur en Logistiek Medewerker bij deze houthandel zorg jij voor het laden en lossen van hout en de interne logistiek. Het veilig en correct vervoeren is van groot belang. Naast het laden en lossen zorg jij ervoor dat de goederen gecontroleerd worden bij binnenkomst en bij verzending. Je dagelijkse taken als Heftruckchauffeur zijn onder andere het:- Laden en lossen met de heftruck, reachtruck of zijlader;
- Het vervoeren van hout van en naar de machines;
- Kwaliteit en kwantiteit van de goederen controleren.
Over de werkgever
Jouw nieuwe werkgever in de houtindustrie is actief in hoogwaardige houtbewerkingen. Een fijn team met ervaren collega's brengt je snel de kneepjes van het vak bij. Zo leer je als Heftruckchauffeur en Logistiek Medewerker snel diverse houtsoorten en bewerkingen herkennen. Veiligheid en kwaliteit staan hoog aangeschreven. De kernwaarden van deze organisatie zijn dan ook: vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatie. Je komt te werken bij een organisatie met flexibele werktijden met de mogelijkheid om snel een vast contract te krijgen.Ervaring
- Ervaring als Heftruckchauffeur, zijlader chauffeur of reachtruckchauffeur;
- Vaardigheid in het veilig laden en lossen van lange lengtes (6-8 meter);
- Aanpakkersmentaliteit en nauwkeurig kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Op jaarbasis komt dit uit op maximaal €41.600 bruto.
- 25 vakantiedagen en 11,5 Adv-dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
- Vergoedingen voor overwerkuren;
- Een goede pensioenregeling;
- Inwerktraject en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
- Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!
Jouw groeipad
Heftruckchauffeur Hout
Assistent Teamleider Logistiek
Teamleider Logistiek
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.