De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Groepsbegeleider Beschermd Wonen

Jij bent laagdrempelig in contact, je houdt ervan om actief contact met de bewoners aan te gaan en hen te ondersteunen in het behalen van hun doelen. Herken jij je hierin? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

2750
Minimaal salaris
28 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Opleidingsniveau

Jij bent laagdrempelig in contact, je houdt ervan om actief contact met de bewoners aan te gaan en hen te ondersteunen in het behalen van hun doelen. Herken jij je hierin? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Over de job

Als woonbegeleider (sociaal pedagogisch werker 2) ben jij de ogen van de afdeling. Je hebt in grote mate de regie over de begeleiding aan jouw mentor-deelnemers. Daarnaast zorg jij voor de dagelijkse begeleiding aan de bewoners. Je zorgt voor rust en structuur, maar brengt ook gezelligheid. Je zoekt actief contact met de bewoners en weet ze in hun kracht te zetten. Uit de gesprekken vang jij signalen op waar jullie samen mee aan de slag gaan. Samen met de bewoners werk je zonder tijdslimiet aan hun doelen en je probeert ze te motiveren om op hun niveau te participeren in de maatschappij. Je begeleiding hierin is herstelgericht. Je werkt nauw samen met de persoonlijk begeleiders.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Op de Zichtenburglaan staat onze recent verbouwde locatie voor de regio Noordwest. We zijn een beschermde woonvorm, waar 24-uurszorg geboden wordt in wisselende diensten. We zijn een damp-voorziening: dit houdt in dat er in bepaalde mate alcohol en softdrugs mag worden gebruikt. De afdeling is opgesplitst in drie verschillende woonvormen. Bij Huis en Haard Thuis werken we aan het leren van woonvaardigheden en leveren we zorg op afspraak. Bij Huis en Haard Groep hebben we een gezamenlijke dagstructuur, waardoor we werken aan een zinvolle daginvulling. Bij Huis en Haard Intensief staat ggz-problematiek op de voorgrond, bieden we veel individuele aandacht en zijn we nabij in onvoorwaardelijkheid.

We zijn een warm en open team waar graag wordt samengewerkt. Door de groei die nu gerealiseerd wordt is er voldoende ruimte voor je eigen inbreng en kan je direct onderdeel hiervan zijn. Je kan samen met ons bouwen aan het team om de beste zorg te bieden voor onze deelnemers. Je denkt in mogelijkheden en ziet altijd kansen voor de ontwikkeling van onze deelnemers.

De deelnemers hebben te maken met uiteenlopende uitdagingen, zoals een verstandelijke beperking, ggz-problematiek en/of ervaring met justitie.

Het uitgangspunt voor het werken op onze drie woonvormen is het geven van structuur, zorg op maat, betrokkenheid en acceptatie aan stabiliteit. We geven onze bewoners zoveel als mogelijk regie over hun eigen leven, zonder dat hier een tijdslimiet aan zit. We vinden het belangrijk dat zowel deelnemers als medewerkers zich vertrouwd voelen bij Huis en Haard. Dit willen we realiseren door een veilig, gezond en huiselijk leefklimaat te creëren waarin een ieder geaccepteerd en gerespecteerd wordt.

Je hebt het

Je hebt echt een hart voor de mensen zonder helper. Door je enthousiasme, proactieve houding en flexibiliteit draag je zorg voor deze mensen. Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar de mens achter de deelnemer. Je staat stevig in je schoenen en je kunt goed omgaan met de doelgroep en hun psychische gesteldheid (zie ‘Over het Leger des Heils’ voor meer informatie over de doelgroep). Je staat graag in contact met de bewoners en vindt het leuk om naast de begeleiding ook activiteiten aan te bieden.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk, specifieke doelgroepen (of vergelijkbaar)
  • Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in de nacht en in het weekend
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een jaarcontract voor 28 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.750,- en maximaal €3858,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Solliciteer als Groepsbegeleider Beschermd Wonen

Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.