De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd

Heb jij als Gedragswetenschapper ervaring en affiniteit met Jeugd (kinderen/jongeren en hun gezinnen) die te maken hebben met complexe problematiek, werk je graag samen met collega’s om de kwaliteit van de begeleiding goed vorm te geven, en wil je jouw deskundigheid inzetten bij uitdagende casussen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

4111 - 6002
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0646918, 4.3419545).
HBO
Opleidingsniveau

Heb jij als Gedragswetenschapper ervaring en affiniteit met Jeugd (kinderen/jongeren en hun gezinnen) die te maken hebben met complexe problematiek, werk je graag samen met collega’s om de kwaliteit van de begeleiding goed vorm te geven, en wil je jouw deskundigheid inzetten bij uitdagende casussen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

    Wat ga je doen?

    Samen met de jongere, zijn of haar netwerk en collega’s stem je de zorgbehoefte af en stel je een passend begeleidingsplan op. Je biedt inhoudelijke coaching aan persoonlijk begeleiders/gezinscoaches (HBO) en groepsbegeleiders (MBO) en wanneer begeleidingsprocessen (dreigen te) escaleren of stagneren neem je de leiding.

    Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen, zodat zij herstelgerichte zorg kunnen bieden en de woonafdelingen een veilige en stabiele plek blijven voor de jongeren. Je draagt zorg voor de deskundigheidsbevordering van teams ter bevordering van kennis, kunde en methodisch werken. Je hebt een signalerende rol en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je denkt actief mee over mogelijke oplossingen, beleid en innovatie en vanuit je vakinhoudelijke kennis neem je deel aan werkgroepen en projecten rondom kwaliteit en beleid. Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen, adviseert over methodisch werken, risico-inventarisaties en signaleringsplannen en bent beschikbaar bij crisissituaties.

    Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

    Dit ben jij

    • Je hebt een passie voor Jeugd
    • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in Psychologie, of Pedagogische Wetenschappen
    • Je beschikt over een SKJ-registratie
    • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
    • Je kunt je strategisch positioneren en adviseren naast de leidinggevende van de afdeling en in samenwerking met het team en ketenpartners
    • Je bent makkelijk benaderbaar, secuur, flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen
    • Je bent bereid om te werken volgens de voor ons belangrijke waarden: herstelgericht, persoonlijk, initiatief nemend in samenwerken, hands-on mentaliteit om passende zorg te bereiken
    • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit)(http://www.legerdesheils.nl/identiteit).

    Dit bieden wij

    • Salaris: [CAO Jeugdzorg schaal 11 (minimaal € 4.111 en maximaal € 6.002 bruto per maand bij 36-urige week
    • Contract: 12 maanden voor 24 tot 32 uur per week met de intentie daarna een vast contract
    • Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
    • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
    • Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

    Afdelingsinformatie

    De Behandelstaf is een multidisciplinair team van gedragswetenschappers, regievoerders WLZ en verpleegkundigen. We werken in de regio voor de verschillende intra- en extramurale voorzieningen. Vergaderingen, intervisie en studiemiddagen worden met elkaar georganiseerd.

    Interesse en contact

    Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

    [jc_294550]


Solliciteer als Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd

Een unieke kans, wees er snel bij!
4111 - 6002
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd

Als Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd verdien je een salaris tussen € 4111 en € 6002 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd aan de slag in Den Haag. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Jeugd heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.