Levenskwaliteit verbeteren, door te werken met menselijk gedrag… Niets interessanter dan dat, toch? Bij het Leger des Heils doen we daar nog een schepje “bijzonderheid” én voldoening bovenop. Benieuwd wat dat is? Lees snel even verder.
Levenskwaliteit verbeteren, door te werken met menselijk gedrag… Niets interessanter dan dat, toch? Bij het Leger des Heils doen we daar nog een schepje “bijzonderheid” én voldoening bovenop. Benieuwd wat dat is? Lees snel even verder.
Je hebt een overkoepelende functie, erg veelzijdig. En nee, niet omdat we je overspoelen met onnodig veel administratief werk. Wat je wel gaat doen: adviseren, ondersteunen en zélf behandelen en begeleiden. Je gaat aan de slag met uitdagende casuïstiek binnen verschillende afdelingen: een maatschappelijke opvang, ambulante teams en een beschermde woonvoorzieningen.
Affiniteit met complexe doelgroepen? Mooi, want onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) komen vaak uit dak- en thuisloze situaties en kampen met verslaving, psychiatrische klachten en justitiële kaders. Dit vraagt veel van onze medewerkers, daarom willen we hen optimaal ondersteunen. Jouw expertise daarin is onmisbaar: je helpt collega’s (begeleiders, afdelingsmanagers en trajectmanagers) om moeilijk gedrag te begrijpen en te vertalen, en draagt zo bij aan teamontwikkeling en optimalisatie van de zorgaanpak. Incidenten en crisissituaties… Liever voorkomen dan genezen, toch? Daarom adviseer je preventief en biedt flexibele maatwerkoplossingen als ze toch ontstaan.
Omdat de hulpvraag van onze deelnemers complex kan zijn, sta je zelf tweederde van je tijd “met de voeten in de klei” en biedt behandeling en begeleiding. Maar, geen zorgen. Je krijgt de ruimte: voor kwaliteitsverbetering én om jezelf vast te bijten in casussen, zonder tijdsregistratie!
Je werkdagen zijn allesbehalve voorspelbaar, maar dat is precies wat het zo interessant maakt. Even concreet, dit staat je te wachten:
Leuk, dat lezen… Wil je zien en horen wat het inhoudt? Check dan snel: Werken als Gedragswetenschapper
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op
www.legerdesheils.nl.
Jouw werkgebied
In Midden- en Noord-Limburg, Eindhoven en Helmond ga je aan de slag op verschillende afdelingen en biedt ondersteuning, behandeling en begeleiding. Hier werk je samen met multidisciplinaire teams, die zorg, begeleiding en onderdak bieden aan mensen uit de regio die kampen met multiproblematiek en geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Meer informatie? Ga dan naar over: https://www.legerdesheils.nl/zorgaanbod.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Je leidinggevende Harm laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen en informatie.
Je bent enthousiast: dít is écht iets voor jou! Jouw warme toegankelijkheid en “stevigheid…” precies wat de deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij jezelf in het volgende:
En last but not least, je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt vertellen wat dat voor jou betekent. Meer hierover lezen? Check www.legerdesheils.nl/identiteit.
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werken bij het Leger des Heils betekent: Voldoening, ruimte voor input en ontwikkeling. Kies je voor de functie van gedragswetenschapper? Dan kies jij voor:
Kansen kunnen bieden, zoveel als er nodig zijn.
Mee mogen puzzelen aan de zorg om levenskwaliteit te verbeteren.
Grote waardering, van deelnemers en medewerkers.
Geen tijden schrijven, want: zorgkwaliteit voorop.
Verder ontvang je een werktelefoon en – laptop en krijg je:
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.