De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Sliedrecht

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Sliedrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Over ASVZ**
ASVZ is een toonaangevende zorgorganisatie die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt bij het ervaren van een zo gewoon mogelijk leven. Met meer dan 5500 medewerkers en 1500 vrijwilligers bieden we op meer dan 450 locaties diagnostiek, behandeling en begeleiding aan cliënten van alle leeftijden en niveaus.

**Functieomschrijving**
Als Medior Functioneel Beheerder AFAS met specialisatie in de financiële modules maak je deel uit van het Productteam Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en door ontwikkelen van de AFAS-software binnen ASVZ, met een nadruk op de financiële processen.

Binnen het productteam Bedrijfsvoering, onderdeel van Informatie & Automatisering (I&A), werken we dagelijks aan het optimaliseren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen. Onze focus ligt op efficiëntie en innovatie, waarbij AFAS een centrale rol speelt. Maar onze verantwoordelijkheid gaat verder: we ondersteunen en verbeteren de systemen en processen die de gehele bedrijfsvoering van ASVZ versterken.

Samenwerking is daarbij essentieel. We werken nauw samen binnen I&A en vormen de schakel tussen Finance, HR en andere afdelingen. Door knelpunten te signaleren, slimme oplossingen te implementeren en processen te automatiseren, dragen we bij aan een toekomstbestendige en efficiënte bedrijfsvoering.

Ons team staat voor stabiliteit, betrouwbaarheid, wendbaarheid en vernieuwing. We zorgen ervoor dat onze systemen optimaal functioneren en ondersteunen collega’s bij het benutten van alle mogelijkheden. Zo dragen we bij aan de strategische doelen van ASVZ en maken we de organisatie klaar voor de toekomst.

**Taken en verantwoordelijkheden:**

·         Beheren en optimaliseren van de financiële modules binnen AFAS.
·         Ondersteunen van gebruikers bij vragen en problemen met betrekking tot AFAS.
·         Analyseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar efficiënte oplossingen binnen AFAS.
·         Testen en implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten.
·         Samenwerken met andere teams om integratie en consistentie van gegevens te waarborgen.

**Functie-eisen:**

·         Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
·         Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van AFAS, specifiek de financiële modules.
·         Kennis van en ervaring met financiële processen en administratie.
·         Analytisch sterk en in staat om complexe processen te doorgronden.
·         Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

**Wat biedt ASVZ:**

·         Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
·         Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
·         Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
·         Een collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.

**Overige Informatie**
Werken binnen het productteam Bedrijfsvoering betekent onderdeel zijn van een hecht en betrokken team. Collegialiteit en samenwerking staan bij ons centraal; we helpen en versterken elkaar om samen het beste resultaat te bereiken. Er heerst een open en informele sfeer, waarin ruimte is voor een lach en waar successen samen worden gevierd.

Daarnaast combineren we een sterk arbeidsethos met een gezonde dosis werkplezier. We zijn gedreven om processen continu te verbeteren en blijven zoeken naar slimme en efficiënte oplossingen. Er is volop ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over vernieuwingen, waardoor je echt impact kunt maken binnen de organisatie.

Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is ruimte voor scholing en training, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je kennis up-to-date blijft in een veranderende omgeving.

Kortom, bij ons vind je een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, gewaardeerd en ondersteund om samen het verschil te maken.

Ons productteam Bedrijfsvoering zoekt een gedreven en proactieve collega die samen met ons wil werken aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen binnen ASVZ. We zoeken iemand die niet alleen beschikt over de juiste inhoudelijke kennis, maar ook energie haalt uit samenwerken, verbeteren en vernieuwen.

We waarderen een analytische en oplossingsgerichte mindset, waarbij je knelpunten signaleert en vertaalt naar slimme, efficiënte oplossingen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je communicatief sterk bent en bruggen kunt slaan tussen verschillende afdelingen.

Het team zoekt iemand die:

* Een teamspeler is, met een collegiale instelling en oog voor samenwerking.

* Verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig verbeteringen aandraagt en uitvoert.

* Nieuwsgierig en leergierig is, met de ambitie om zich verder te ontwikkelen.

* Flexibel en wendbaar is in een veranderende organisatie.

* Een gezonde werkethos combineert met een dosis humor en werkplezier

Kortom, we zoeken een enthousiaste collega die niet alleen past bij de inhoud van de functie, maar ook bij de dynamiek en cultuur van ons team!?

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Pieter van Leeuwen, teamleider via telefoonnummer: 0653363102.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.