De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Financieel medewerker

Ben jij toe aan je volgende stap als Financieel medewerker? Of net afgestudeerd en op zoek naar een leuke startersbaan? Dan is dit de functie voor jou!

2500 - 3500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij toe aan je volgende stap als Financieel medewerker? Of net afgestudeerd en op zoek naar een leuke startersbaan? Dan is dit de functie voor jou!

Functieomschrijving

Ben jij nauwkeurig, klantgericht en heb je ervaring met administratieve processen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Als Financieel medewerker ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie, met de focus op debiteurenbeheer. In deze brede rol werk je nauw samen met de financiële afdeling en draag je ook bij aan het verbeteren van processen binnen de afdeling. Jouw taken zijn als volgt:
  • Verwerken van in- en verkoopfacturen
  • Opvolgen van openstaande betalingen door het onderhouden van klantcontact (ongeveer 60% van je tijd, uiteraard wisselt dit per week)
  • Verwerken van bankmutaties en declaraties
  • Bijdragen aan verbeteringen in het sales-orderproces en de financiële administratie
  • Beantwoorde van interne vragen over facturen, betalingen en administratieve zaken.

Over de werkgever

Dit bedrijf zit in de scale-up-fase en is actief in de verkoop en verhuur van luxe recreatiewoningen in Nederland. Ze hebben diverse vakantieparken in beheer en dit aanbod breidt zich nog steeds uit. Inmiddels werken ze op kantoor met ongeveer 15-20 man. Jij komt te werken op afdeling finance, in een jong team, naast CFO, financial controller, en 2 financieel-administratieve collega's. 

Ervaring

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting
  • Fulltime beschikbaarheid.
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in een MKB-omgeving. Ben je HBO-er en zoek je een mooie startersfunctie, dan is dit ook een mogelijkheid!
  • Ervaring met debiteurenbeheer is een pré
  • Je denkt mee: procesoptimalisatie staat centraal in deze fase van het bedrijf.
  • In plaats van thuiswerken, werkt je team liever op kantoor. Echter is in goed overleg af en toe thuiswerken wel mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startsalaris tot €3.500 euro bruto per maand
  • 25 vakantiedagen
  • De kans om bij een jonge en groeiende organisatie in te stappen en mee te groeien!

Solliciteer als Financieel medewerker

📍 Capelle aan den IJssel
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.