De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Financieel medewerker

Ben jij onze nieuwe collega die ons wil helpen het administratieve proces op orde te houden? Ben je in staat om snel te leren binnen een dynamische omgeving waarin geen week hetzelfde is? Als je op zoek bent naar een baan met maatschappelijke relevantie, en je staat graag klaar voor een ander, dan komen wij graag met jou in contact.

2494 - 3774
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij onze nieuwe collega die ons wil helpen het administratieve proces op orde te houden? Ben je in staat om snel te leren binnen een dynamische omgeving waarin geen week hetzelfde is? Als je op zoek bent naar een baan met maatschappelijke relevantie, en je staat graag klaar voor een ander, dan komen wij graag met jou in contact.

    Wat ga je doen?

    Als financial heb je samen met je collega’s een belangrijke rol bij een soepele en zorgvuldige uitvoering van de financiële administratie. Met een omzet van zo’n € 100 miljoen hebben we te maken met grote diversiteit aan zorgvormen. Deze diversiteit zie je terug in de werkzaamheden binnen het team. Je bent breed inzetbaar en concreet heb je binnen het team onder andere de volgende taken:

    • Uitvoeren en verwerken betalingen en bankmutaties
    • Administratieve ondersteuning van de verhuuradministratie
    • Verwerken van vergoedingen en eigen bijdragen deelnemers
    • Overige voorkomende financieel administratieve werkzaamheden.

    Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en accurate uitvoering van je taken. Waar nodig ben je in staat mee te denken over verbetering van het administratieve proces, Je toont daarin initiatief en je zoekt daarin de afstemming met je collega’s. Dankzij jouw bijdrage kunnen onze medewerkers in de stad de focus houden op de zorg voor de meest kwetsbaren in onze samenleving. De financieel medewerker valt onder de afdeling Finance en Productiecontrol binnen het Bedrijfsbureau van het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Er zijn regelmatig contacten met de collega’s in de zorg, met de andere afdelingen binnen het Bedrijfsbureau, waaronder de afdelingen Control, 50|50, Huisvesting en facilitair en met collega’s van de landelijke organisatie op het kantoor in Almere. 

    Dit ben jij

    • Een prettige en verbindende collega die van aanpakken houdt.
    • Je hebt een financiële MBO-opleiding afgerond en je beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring. We bieden goede mogelijkheden je verder te ontwikkelen
    • Zorgvuldig, je zorgt ervoor dat je werkzaamheden tijdig en accuraat worden opgeleverd
    • Planmatig met een lerende werkhouding
    • Communicatief. Je bent in staat het gesprek aan te gaan met je collega’s binnen en buiten het team
    • Affiniteit met ICT. Kennis en ervaring met relevante (financiële) applicaties (waaronder AFAS) is een pré, je beschikt verder over relevante kennis van Excel
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • ·Salaris – Volgens de cao Sociaal Werk, schaal 5 (€ 2.494,- tot € 3.774,- o.b.v. 36 uur)
    • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
    • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
    • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
    • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
    • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
    • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
    • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
    • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
    • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Jeffrey Smits (Corporate recruiter). Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    [jc_275796]


Solliciteer als Financieel medewerker

Solliciteer als één van de eerste!
2494 - 3774
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.