De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Evv’er (verzorgende)
Wil je als verzorgende doorgroeien als evv’er, dat kan!
Minimaal 24 uur
Per week
BARNEVELD
Locatie
Wil je als verzorgende doorgroeien als evv’er, dat kan!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Evv’er (verzorgende) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
minimaal 24 uur per week (evv’er )
uren in overleg (verzorgende)
Locatie Klaverweide of Kweekweg, Barneveld en Putten
Van hart tot hart, zo werken we bij Zorgorganisatie Norschoten.
En nee, dat is geen loze kreet, dat is hoe wij zorg verlenen, ondersteuning bieden, behandelingen geven en ons inzetten voor een mooie, fijne dag. Elke dag weer. Relatie met de ander staat bij ons namelijk centraal. Of dat nou een bewoner of een cliënt is. Familie of naasten. Of een collega.
Wat ga je doen?
Jij, met jouw overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheden, doet de coördinatie van de zorgverlening voor 5-6 cliënten in de woningen. Je biedt persoonlijke verzorging en doet verpleegtechnische handelingen. In alles wat je doet staat het welbevinden van de cliënten centraal en is de zorgvraag van de cliënten leidend. Met betrokken zorgprofessionals stem je (bijstelling van) het zorgplan af en wissel je informatie uit, bijvoorbeeld tijdens het MDO en artsenvisite.
Voor de cliënten, hun netwerk en jouw collega’s ben je het eerste aanspreekpunt. Tijdens jouw werk als evv’er heb je veel contact met zorgcoördinatoren, (externe) behandelaren en andere medewerkers van Norschoten. Aan collega’s, leerlingen en stagiaires geef je met plezier instructies, informatie en/of werkbegeleiding. Daarbij draag je jouw kennis en vaardigheden over. Je krijgt 1,5 uur per cliënt per maand voor de evv-taken.
Werk je liever als verzorgende en wil je doorgroeien als evv’er, dat kan!
Meer over de locaties Barneveld en Putten
Er zijn 6 woningen bij locatie Klaverweide in Barneveld. Een warm thuis wordt geboden aan mensen met dementie (psychogeriatrie) en somatiek. Je gaat werken bij woningen 5 en 6 (somatiek, intensieve verzorging en verpleging). Er wonen bijvoorbeeld mensen met CVA die rond de 50 jaar zijn.
Aan de Kweekweg in Barneveld zijn 12 woningen en een hospice. Je gaat werken bij woningen 1-2 (psychogeriatrie) of woningen 7-8 (somatiek).
In Putten zijn er 4 woningen. Een warm thuis wordt geboden aan mensen met dementie (psychogeriatrie), somatiek en aan mensen met een psychiatrische zorg-en ondersteuningsvraag.
Dit bieden we je: goed salaris, fijn team en superleuke baan!
- Salaris minimaal € 2.881,14 en maximaal € 3.733,75 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal FWG 40 van de cao VVT voor evv’er), plus 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
- Volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen. Een uitgebreid en wisselend leeraanbod om jouw eigen deskundigheid op peil te houden.
- Methodiek Samen Roosteren. Overleg met je team en maak slimme keuzes. Samen zorgen voor een rooster dat voor iedereen werkt.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Evv’er (verzorgende)
Als Evv’er (verzorgende) verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Evv’er (verzorgende) aan de slag in Barneveld.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Evv’er (verzorgende) werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Evv’er (verzorgende) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.