Corporate recruiter (zwangerschapsverlof)

Functieomschrijving

Servicecentrum Houten

—

Word jij blij van vacatures schrijven, schakelen met collega’s en het vinden van de juiste kandidaten? Wij zoeken een proactieve recruiter die tijdelijk ons HR-team komt versterken. Een rol vol dynamiek, waar jij direct het verschil maakt.

—

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Jouw team en locatie
Ons servicecentrum in het centraal gelegen en sfeervolle Houten is de plek waar jij als recruiter direct impact maakt. Je sluit aan bij ons betrokken en enthousiaste HR-team: een diverse groep aan professionals die samen de schouders eronder zet, maar ook oog heeft voor elkaar.

In deze rol werk je organisatiebreed: je schrijft vacatures, zoekt de juiste kandidaten en onderhoudt contact met teamleiders. Daarnaast spar je regelmatig met collega’s van verschillende afdelingen. Zo lever je een concrete bijdrage en maak je deel uit van een team waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

—

In deze rol ben jij de operationele motor van onze recruitment. De grote lijnen en strategie zijn al uitgezet door onze recruiter; jij zorgt voor de uitvoering. Je schrijft aantrekkelijke vacatures die aansluiten bij de wensen van de organisatie en zoekt actief naar de juiste kandidaten via kanalen als LinkedIn en Indeed. Daarbij speel je in op identiteitgebonden recruitment; een uitdagend onderdeel waarbij je gericht zoekt naar kandidaten die echt passen bij onze christelijke organisatie en cultuur.

Je onderhoudt contact met teamleiders en collega’s, schuift aan bij gesprekken, voert selecties uit en bent een vertrouwd aanspreekpunt als het gaat om recruitmentvraagstukken.

Daarnaast ondersteun je onze flexpool, spar je met communicatie om vacatures net dat beetje extra liefde te geven en werk je zo nu en dan samen met externe partijen. Je vindt het leuk om op banenmarkten te staan en bent tijdelijk het visitekaartje van onze organisatie. In de hectiek van de functie weet jij overzicht te houden, prioriteiten te stellen en met jouw proactieve aanpak het recruitmentproces soepel te laten verlopen.

—

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: 

Een contract voor 8 t/m 24 uur per week voor bepaalde tijd in de periode februari 2026 t/m september 2026.
Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 45 met een bruto salaris tussen de €2.992 en €4.178 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

—

Met een flinke dosis enthousiasme en een oprechte glimlach ben jij ons visitekaartje. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet met jouw warme persoonlijkheid echt verbinding te maken. Communicatief ben je een kei: helder, krachtig en empathisch. Je staat stevig in je schoenen, durft te zeggen wat je vindt en staat open voor groei, want feedback geven en ontvangen is voor jou een kans om te leren.

Verder vragen wij:

Een MBO diploma in een relevante richting of ervaring als recruiter;
Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
Dat je proactief bent, snel kan schakelen en het leuk vind om uitnodigende vacatures te schrijven;
Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.

—

Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

—

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.

—

Kom je bij ons werken?