Coördinatoren Geestelijke Zorg, Veluwe/Noordoost & Rotterdam/Zuidwest

Veluwe/Noordoost & Rotterdam/Zuidwest

—

Krijg jij energie van het opbouwen van netwerken met kerken en geestelijk verzorgers?
Weet jij teams te inspireren rondom geloof, zingeving en betekenis? Ben jij een pionier die verbinding brengt op alle niveaus van de organisatie? Dan zoeken wij jou. Lees snel verder!

—

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. 

Wij zijn een christelijke zorgorganisatie die zorg en begeleiding biedt binnen de maatschappelijke GGZ, VG en Jeugd & Gezin. Bij ons werken mensen vanuit allerlei christelijke denominaties en wij bieden begeleiding aan zowel christelijke als anders- of niet gelovige cliënten. Onze christelijke identiteit en missie is wat ons samenbindt.

Wij willen vanuit onze missie en visie nog bewuster handen en voeten gaan geven aan ons geloof en aan het ervaren van betekenis (zingeving) door cliënten en medewerkers. Daarnaast willen we de kansen en mogelijkheden van het wederzijdse contact met kerken en geestelijk verzorgers nog meer gaan benutten. Daarom hebben wij ruimte gemaakt voor twee vacatures voor coördinator Geestelijke Zorg. Het is een pioniersfunctie die inbedding zal krijgen in het lopende project Informele Zorg.

—

We zoeken twee mensen met complementaire kwaliteiten: één voor de regio Veluwe/Noordoost Nederland en één voor de regio Rotterdam/Zuidwest Nederland, die samen onderstaande uitdaging aangaan:

Goede duurzame contacten helpen bouwen en onderhouden met kerken, gemeenten en pastorale teams rondom locaties en teams
Waar relevant ook goede duurzame contacten helpen opbouwen met geestelijk verzorgers van andere religies, zoals een imam of rabbijn voor individuele geestelijke zorg.
Teams op locatie en op afstand ondersteunen en enthousiasmeren in het aandacht geven aan betekenis (zingeving) en geloof in het soms alledaagse, soms heftige leven. Dit creatief en eenvoudig helpen vormgeven op een manier die aansluit bij de cliënten en teams.
De organisatie ondersteunen en enthousiasmeren in het aandacht blijven hebben voor betekenis (zingeving), geloof en samenbindende activiteiten. Manieren helpen vinden om dit vorm te geven, bijvoorbeeld door vieringen, rituelen, taal en tradities.
Teams ondersteunen bij het bewust worden en maken van morele overwegingen, bijv. door het begeleiden van morele reflectie of een moreel beraad.
Het helpen opzetten en het ondersteunen van meerdere gebedsgroepen/ gebedsvrijwilligers, naar het voorbeeld van onze gebedsgroep op de Veluwe.
Contacten aangaan en onderhouden met geestelijk verzorgers van andere organisaties, om up to date te blijven en elkaar te voeden.
Incidenteel en tijdelijk cliënten met geestelijke nood bijstaan die (nog) geen andere geestelijke verzorger hebben.

Je werkt binnen de organisatie voornamelijk samen met de commissie Identiteit, de Triple-C systeemcoach en trainers, de coördinator(en) van de gebedsgroep(en) binnen PZG, de vrijwilligerscoördinator en de trainers en orthopedagogen/ psychologen vanuit het Expertisecentrum.

Vanuit het Expertisecentrum werk je ook samen met de driehoeken (clustermanager, orthopedagoog/psycholoog, meewerkend teamleider) en de teams, zodat er desgewenst ondersteuning en uitwisseling plaats kan vinden.

—

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: 

Een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd.
Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 50 met een bruto salaris tussen de € 3231 en € 4613 o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

—

Goede zorg vraagt om deskundige en hartelijke mensen. Jij:

Hebt een groot hart voor zingeving, geloof en gebed in de zorg
Hebt een levende relatie met God
Hebt kennis en ervaring met de brede doelgroep van Profila Zorggroep (finesse)
Bent goed in het bouwen en onderhouden van duurzame netwerken, ook intercultureel en met diverse religies. Jij kunt hierin pionieren en hier anderen in mee nemen.
Hebt bij voorkeur al een bestaand (christelijk) netwerk in een van de regio’s waarin wij werken.
Kan verbindend communiceren met medewerkers en teams; je hebt aandacht voor hun behoeften
Bent goed in creatief denken en kunt ook mogelijkheden bedenken die niet voor de hand liggen
Kan schakelen tussen clientniveau, teamniveau en organisatieniveau
Kan overzicht houden en grote lijnen in de gaten houden, en kan zowel proces- als resultaatgericht werken
Hebt kennis van wet- en regelgeving hebben rondom geestelijke zorg

Verder vragen wij:

Je hebt een opleiding afgerond tot geestelijk begeleider/ geestelijk verzorger of vergelijkbaar op HBO werk- en denkniveau; en hebt affiniteit en ervaring met de zorg, met name met maatschappelijke GGZ/ VG/Jeugd en Gezin.
OF je hebt een sociale opleiding op HBO werk- en denkniveau afgerond en ervaring in de zorg, met name in maatschappelijke GGZ/VG/Jeugd en Gezin; en hebt affiniteit en enige ervaring met geestelijke begeleiding, pastorale zorg of met het bedenken en uitwerken van creatieve ideeën voor zingeving en geloof.
Je bent in het bezit van Rijbewijs
Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.

—

Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

—

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.

—

Kom je bij ons werken?