De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Content Creator | Deventer

Ben jij het creatieve brein achter onze online zichtbaarheid? Word Content Creator bij Leger des Heils ReShare!

3264 - 4051
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Deventer
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij het creatieve brein achter onze online zichtbaarheid? Word Content Creator bij Leger des Heils ReShare!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Content Creator | Deventer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Het Leger des Heils zamelt al meer dan 100 jaar gebruikte kleding en textiel in onder de naam ReShare: opnieuw delen, dat is wat wij willen. Het welzijn van de naaste en de zorg voor het milieu, zijn de drijfveren van ons werk. ReShare is een groeiende onderneming die tweedehands kleding toegankelijk en aantrekkelijk maakt voor een breed publiek. Wij geloven dat stijl en duurzaamheid perfect samengaan. Onze aanpak: geven, doorgeven en om elkaar geven. Als Content Creator ben jij het creatieve brein achter onze online (en deels offline) zichtbaarheid. Jij vertaalt onze visie naar inspirerende content die raakt, aanspreekt en activeert. Je combineert een passie voor mode met een sterk gevoel voor storytelling, beeld en duurzaamheid. Jouw werkzaamheden:

  • Creëren van content voor social media (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, etc.)
  • Bedenken en uitvoeren van creatieve campagnes en themaweken
  • Schrijven van blogs, captions en andere teksten met een duidelijke tone of voice
  • Productfotografie en styling (vooral van tweedehands kleding)
  • Meedenken over branding, tone of voice en visuele uitstraling
  • Samenwerkingen aangaan met influencers, klanten of partners in de duurzame modewereld
  • Analyseren van prestaties (engagement, bereik, conversie) en optimaliseren waar nodig

Dit ben jij

  • Je bent creatief, visueel ingesteld en een echte storyteller
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van content en social media
  • Je bent gepassioneerd over mode én duurzaamheid (tweedehands kleding is voor jou geen trend, maar een levensstijl)
  • Je bent zelfstandig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk
  • Je hebt ervaring met tools als Canva, Lightroom, CapCut, Photoshop of vergelijkbaar
  • Je bent vaardig met fotografie en/of videobewerking (pré)

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Een creatieve functie met veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën
  • Een uitdagende rol in een klein, betrokken en enthousiast team
  • Een brutosalaris tussen €3.264,- en €4.051, – per maand (o.b.v. 40 uur per week), daar bovenop ontvang je een 13e maand
  • Een overeenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling
  • Een baan voor 32 – 40 uur per week, waarbij gedeeltelijk thuiswerken mogelijk is
  • Naast je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkregeling en een goed pensioen
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie

Over het Leger des Heils

ReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature. Eerst meer weten? Bel met Michel Rosenquist (Directeur Retail en Marketing) via 06-10838724. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

[jc_275267]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.