De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Coach 50|50 Workcenter

Vorm talenten tot toppers: Word onze nieuwe coach! En solliciteer nu!

2750
Minimaal salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Vorm talenten tot toppers: Word onze nieuwe coach! En solliciteer nu!

Over de job

Als coach speel je een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van de deelnemers van de labels van het 50|50 Workcenter (Beans, Bike, Clean, Green, Laundry, Packaging en Sock). De deelnemers bevinden zich in een situatie waarin zij geen betaald werk hebben en uitdagingen ondervinden bij het vinden van hun weg op de arbeidsmarkt. Je begeleidt deelnemers op hun reis, deelt jouw vakkennis en werkskills, met een specifieke focus op ervaring in verpakkingswerkzaamheden. Daarnaast ben je als werkplekcoach bereid om veelzijdige taken op je te nemen, waaronder het bereiden van heerlijke broodjes en lunches in onze nieuwe keuken bij het regiokantoor aan de Binckhorstlaan. Deze openheid en bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en te ontwikkelen, benadrukt je toewijding aan je rol als mentor en begeleider van deelnemers.

Het motiveren en stimuleren van de deelnemers is een belangrijk onderdeel van het dagelijks werk. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega’s waaronder een re-integratiecoach die samen met jou de trajecten van je deelnemers bewaakt. Kortom, je bent niet alleen een deskundige in het vak, maar ook een inspirator die bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van anderen.

Waarom wil je als coach werken?

  • Je hebt de kans om daadwerkelijk en concreet bij te dragen aan een inclusieve samenleving;
  • Jij bent van groot belang voor deelnemers die weer aan de maatschappij willen deelnemen. Door jouw enthousiasme en inzet voelen zij zich gesteund in het zetten van een volgende stap. Jij maakt voor hen het verschil;
  • Er wordt een groot beroep gedaan op je professionaliteit en creativiteit. Jij ziet kansen en draagt bij aan de bekendheid en het succes van 50|50;
  • Je geeft daadwerkelijk invulling aan je christelijke overtuiging door net dat stapje extra te zetten dat nodig is om de deelnemers perspectief te geven;
  • Je zet je in als rentmeester, de tijd en middelen die je tot je beschikking hebt gekregen weet jij ten volle aan te wenden voor het herstel van het gewone leven. Je voelt je hier verantwoordelijk voor.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Bij het 50|50 Workcenter is de missie om deelnemers een waardige plek te geven in de samenleving waar ieder naar zijn of haar mogelijkheden en talenten zich in kan zetten en weer mee kan doen. Wij geloven erin dat ieder mens ertoe doet en zich kan ontplooien. 
Wij willen mensen met een niet standaard verleden ondersteunen in hun ontwikkeling naar goede en waardevolle werknemers. Wij kijken met kandidaten naar geschikte werkplekken waar zij de kans krijgen om te leren en werken, omdat wij geloven dat zij hierdoor weer betekenis en structuur kunnen geven aan hun eigen leven. Hiermee willen we een doelgroep op de arbeidsmarkt brengen die de arbeidsmarkt rijker en inclusiever maakt! De mens staat in het gehele proces centraal en wij proberen zo goed mogelijk bij de mens aan te sluiten. 
Zie ook: Participatie | 50|50 | re-integratie | Leger des Heils
 

Je hebt het

  • Een relevante MBO4-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring in diverse aspecten van de horeca, waaronder het werken als barista, het uitvoeren van verpakkings- en keukenwerkzaamheden;
  • Bereid te zijn om te werken met een doelgroep met afstand tot de arbeidsmarkt. Je begrijpt de deelnemer en weet hem te activeren tot werk en/of een opleiding;
  • Doortastend en creatief, je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
  • Een rijbewijs B is een pré
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Solliciteer als Coach 50|50 Workcenter

Grijp deze kans nu!
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
2750
Minimale salaris
32 -
36 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.