De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug
ASVZ

Begeleider dagactiviteiten intensieve begeleiding Blijdorp team 1 in Rotterdam

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 40 €2.727 - €3.678 -
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

    _Ben jij niet bang om vies te worden, heb jij groene vingers, ben jij gek op dieren en werk je graag met onze LVB-doelgroep? Solliciteer dan direct._

    Wat ga je doen?
    Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband zijn. Je zorgt ervoor dat de activiteiten betekenisvol zijn. Ook zorg je ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en doe je soms huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt zorg voor het beheer van middelen en materialen.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma’s.

  • Je hebt maandelijks een overleg met je collega’s over de inhoud van de zorg.

  • Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een activiteitenbegeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.

  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor menswaardige zorg.

  • Werkplek
    Op diergaarde Blijdorp biedt ASVZ dagbesteding aan LVB cliënten, wij zijn daar de assistenten van de dierenverzorgers en hoveniers. Op deze unieke plek maken wij de hokken schoon, leggen wij het voer klaar voor de dieren, zien we alles van dichtbij en houden we het park schoon en werken wij dagelijks aan het onderhouden van al het groen in het park. Cliënten staan hier midden in de maatschappij. Van jou als begeleider wordt verwacht dat je niet bang bent om vies te worden, graag je handen uit de mouwen steekt en snel kan schakelen tussen de verschillende niveaus van de cliënten. We zoeken iemand die graag buiten is in weer en wind en dit fysiek ook aan kan. Zie jij je zelf werken op deze leuke en veelzijdige werkplek? We zoeken een iemand die humor heeft, individueel kan kijken naar de cliënt en wat zijn mogelijkheden zijn, achter het gedrag kunnen kijken van de cliënt, een positief voorbeeld voor de cliënt is en taken samen uitvoeren. Bezit je ook de eigenschappen oplossingsgericht en besluitvaardig zijn, eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen? En daarnaast creativiteit en kunnen schakelen afhankelijk van de behoefte van de cliënt en de omgeving waarin de cliënt zich bevind op dat moment dan zoeken wij jou!

    Bijzonderheden: In het bezit zijn van een rijbewijs i.v.m. het rijden in een busje

    Intensieve begeleiding
    Binnen de intensieve sector werken acht tot twaalf cliënten met een uiteenlopende intensieve zorgvraag (VG 7) per groep. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of  beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

    LVB (Licht verstandelijke beperking) Op een LVB locatie werken acht tot twaalf cliënten. Deze cliënten hebben een licht verstandelijke beperking en hebben behoefte om het normale leven te ervaren. Een eigen baan of opleiding en het maken van eigen keuzes. Als begeleider op een LVB dagactiviteiten ondersteun je de cliënten bij problemen waar zij tegenaan lopen. Het is dan ook belangrijk dat cliënten risico durven te nemen en fouten durven te maken. Ook is het essentieel dat de dialoog wordt aangegaan over moeilijke onderwerpen. Denk hierbij aan drugs, social media, drank etc.

    Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep LVB zijn: rust, vertrouwen en professionaliteit. Dit is belangrijk, omdat LVB cliënten een sterk verbaal vermogen hebben. Ook beschikken zij vaak over een laag zelfbeeld en hebben ze weinig zelfvertrouwen. Samen met de cliënten wordt gekeken naar mogelijkheden voor het aanleren van competenties, zodat zij alles zo zelfstandig mogelijk kunnen doen in het leven.

    Wie zoeken wij?
    Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren.

    Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde opleiding SPW3/4, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.

  • Je bent goed in het bieden van structuur.

  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

  • Iemand die bereid is in weer en wind te werken (veelal buiten)

  • Wat krijg jij?
    Een baan waarin jij jezelf helemaal kan ontwikkelen! Samen met je collega’s kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

  • Een baan voor minimaal 30 uur tot maximaal 36 uur per week

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van minimaal €2.727,- tot maximaal € 3.678,-. op basis van een contract van 36 uur.

  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, slaapcoaching en tekenen.

  • Doorgroeimogelijkheden naar begeleider en activiteiten begeleider.

  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

  • Meer informatie en solliciteren

    Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Francoise de Bruyn, teamleider via 06-12686425

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
    Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.


Solliciteer als Begeleider dagactiviteiten intensieve begeleiding Blijdorp team 1 in Rotterdam

Grijp deze kans nu!
FWG 40 €2.727 - €3.678
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.