De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Backoffice Medewerker Verzekeringen
Zoek je een afwisselende functie bij één van de meest vooruitlopende organisaties in de verzekeringsbranche? Ben je op zoek naar uitdaging, een persoonlijke werksfeer én de mogelijkheid om je op lange termijn te kunnen ontwikkelen? Dan is dit jóuw functie.
2500 - 3250
Salaris
24 -
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek je een afwisselende functie bij één van de meest vooruitlopende organisaties in de verzekeringsbranche? Ben je op zoek naar uitdaging, een persoonlijke werksfeer én de mogelijkheid om je op lange termijn te kunnen ontwikkelen? Dan is dit jóuw functie.
Functieomschrijving
Ben jij een representatieve medewerker met ervaring op de binnendienst of backoffice in verzekeringen? Een combinatie van administratie en telefonie, jij beantwoordt elke vraag! Je bent het aanspreekpunt voor klanten en adviseurs op het gebied van particuliere- en zakelijke schadeverzekeringen. Denk aan:- offertes opmaken
- aanvragen verwerken
- vragen over het systeem
- premies die worden geincasseerd...
Over de werkgever
Waar en met wie je dit doet? In deze functie ben je onderdeel van een hecht en divers team. Het gehele bedrijf bestaat uit 3 vestigingen, waar in totaal ongeveer 150 mensen werken. De organisatie groeit hard, mede vanwege hun koploper-positie op het gebied van platformisering en digitalisering. Een eigentijdse, frisse club dus!Ervaring
- Werkervaring bij een financiële dienstverlener of vergelijkbaar, met kennis van verzekeringsproducten.
- Je hebt WFT Basis en Schade Particulier, Zakelijk is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
In de verzekeringswereld kun je op veel plekken werken. Waarom zou je voor ons kiezen?- Balans: je komt te werken binnen een gemoedelijke organisatie, waarbij je zeker carrièrestappen kunt maken, maar absoluut geen nummertje in de massa bent.
- Flexibiliteit in werktijden: standaard werktijden zijn van 8:30-17:00, maar wil je bijvoorbeeld eerst even je kids op school brengen, dan kan dit in overleg. Daarnaast is thuiswerken mogelijk voor 50%.
- Een bruto startsalaris tussen de €2500 en €3250 per maand, afhankelijk van je ervaring. Ook hierin kun je weer groeien.
- Je kunt je altijd even ontspannen in de game room of in de bedrijfsgym!
- Gratis vers bereide lunch.
- Premievrij pensioen.
- Korting op financiële producten en verzekeringen.
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden: van het behalen van extra WFT's tot doorgroeien naar andere afdelingen en/of functies, vrijwel alles is mogelijk.
- 25 vakantiedagen, bij geen ziekte krijg je extra dagen.
- 8% vakantiegeld
- De werving verloopt via Brys, maar je treedt uiteraard direct in dienst bij dit bedrijf.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.