De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Welzijnsmedewerker

Voor de gezamenlijke huiskamer in een specialistisch verpleeghuis in Almere zoeken wij een warme en positieve welzijnsmedewerker. Je bedenkt creatieve activiteiten op basis van interesses, verzorgt koffiemomenten en viert verjaardagen. Lijkt het jou een mooie uitdaging om verbinding te maken met onze kwetsbare bewoners? Dan is dit dé baan voor jou!
 

2360 - 2847
Salaris
18 -
uur
Per week
Almere Buiten
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Voor de gezamenlijke huiskamer in een specialistisch verpleeghuis in Almere zoeken wij een warme en positieve welzijnsmedewerker. Je bedenkt creatieve activiteiten op basis van interesses, verzorgt koffiemomenten en viert verjaardagen. Lijkt het jou een mooie uitdaging om verbinding te maken met onze kwetsbare bewoners? Dan is dit dé baan voor jou!
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Welzijnsmedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als welzijnsmedewerker zorg jij voor een gezellige en veilige sfeer in de gezamenlijke huiskamer op afdeling Binnenhaeghe. Op deze afdeling is de zorgvraag complex: somatisch in combinatie met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Jij kent de bewoners bij naam en ondersteunt ze bij de invulling van hun dag.

Jouw werkdag ziet er als volgt uit:

  • Je stimuleert de bewoners zoveel mogelijk zelf te doen en begeleidt hen bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
  • Je bouwt een vertrouwelijke, professionele band op met de bewoners. Zo kom je er precies achter wat zij leuk vinden en waar hun interesses liggen. Hier speel je op een creatieve manier op in door individuele of gezamenlijke activiteiten te bedenken en te organiseren samen met de activiteitenbegeleider
  • In de huiskamer verzorg je gezamenlijke koffiemomenten & maaltijden. Ook zorg je ervoor dat de huiskamer schoon en netjes blijft
  • Bijzonderheden rapporteer je aan het zorgpersoneel. Zo werken jullie samen aan het welzijn van de bewoners. Wat jij opmerkt in de omgang met de bewoners is erg waardevol.
  • Is er iemand jarig? Dat moet gevierd worden! Jij speelt in op verschillende terugkerende thema’s zoals feestdagen, seizoenen en verjaardagen!

De werktijden zijn van 08:00 tot 14:30 uur of van 13:30 tot 20:00 uur. Ook in de weekenden.

Over de werkgever

In Verpleeghuis Buitenhaeghe bieden we op 5 verschillende woonafdelingen zorg aan 130 bewoners met somatische zorgvragen in combinatie met psychogeriatrische en/of verslavingsproblematiek. Samen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om hen de beste zorg te geven en een fijne woonomgeving. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Verpleeghuis Buitenhaeghe

Verpleeghuis Buitenhaeghe maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Ervaring

  • Jij legt makkelijk contact, staat stevig in je schoenen en blijft rustig bij bijzonder gedrag of een bewoner die zich nadrukkelijk uit
  • Jij vindt het leuk om activiteiten te organiseren en kunt hier je creativiteit in kwijt
  • Jij denkt en werkt op mbo-niveau en hebt ervaring in het werken met mensen
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 20 van de cao VVT: € 2.360,77 tot € 2.847,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
  • Extra’s: vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature