De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Assistent accountant
Groei van administratie naar advies bij ons kleinschalige, christelijke accountantskantoor. Als assistent accountant stel je niet alleen jaarrekeningen samen, maar help je ondernemers begrijpen wat hun cijfers betekenen. Hier werk je aan de jaarrekening én aan de relatie met de klant.
32 -
40 uur
Per week
NIJKERK
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Groei van administratie naar advies bij ons kleinschalige, christelijke accountantskantoor. Als assistent accountant stel je niet alleen jaarrekeningen samen, maar help je ondernemers begrijpen wat hun cijfers betekenen. Hier werk je aan de jaarrekening én aan de relatie met de klant.
Functieomschrijving
- Maandag: Jaarrekeningen uitwerken, kwartaalaangiftes BTW voorbereiden
- Dinsdag: Klant belt met vraag over automatisering en je denkt mee
- Woensdag: Administraties verwerken, met collega sparren over een complexe post in de jaarrekening
- Donderdag: Samen met fiscalist aangifte vennootschapsbelasting afronden
- Vrijdag: Klantgesprek over jaarcijfers, teamoverleg
Je werkt op een van onze locaties (Kapelle in Zeeland of Nijkerk in Gelderland) met mogelijkheid tot thuiswerken.
Waar draait het om?
Klanten actueel inzicht geven. Ontzorgen waar nodig. En ervoor zorgen dat jaarrekeningen en aangiftes niet alleen kloppen, maar ook duidelijk zijn voor de ondernemer.
Van administratie naar advies. Jaarrekeningen samenstellen én de ondernemer helpen begrijpen wat de cijfers betekenen.
Hier werk je niet alleen aan de jaarrekening, maar ook aan de relatie met de klant.
Wat je doet als assistent accountant
Je bent de spil tussen cijfers en klant. Je stelt jaarrekeningen en aangiftes samen, maar net zo belangrijk: je zorgt dat ondernemers snappen wat hun cijfers vertellen.
Een typische week:
Over de werkgever
Bij Dieleman Schipper vormen christelijke waarden de basis van ons kantoor. Dit betekent concreet:
- Respect en integriteit staan centraal in hoe we met elkaar en klanten omgaan
- Eerlijkheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid zijn kernwaarden in ons werk
- Je herkent je in christelijke normen en waarden en werkt graag in een team dat dit belangrijk vindt.
Wie we zijn
- Kleinschalig christelijk accountantskantoor met ~20 collega’s
- Persoonlijke klantrelaties die soms al generaties meegaan
- Elkaar echt kennen en helpen
- Specialisatie in MKB-ondernemers die échte aandacht waarderen
Ervaring
Je achtergrond:
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring op een administratie- of accountantskantoor
- Goede contactuele vaardigheden
- Affiniteit met christelijke normen en waarden
Minstens zo belangrijk:
- Je wilt leren en bent bereid verder te studeren
- Je vindt klantcontact niet vervelend, maar juist leuk
- Je lost dingen graag op (ook als het even zoeken is)
- Je werkt liever samen dan alleen
- Je bent nauwkeurig met cijfers en deadlines
Arbeidsvoorwaarden
Ruimte om te groeien in je vak.
- Begeleiding bij je verdere studie (tijd, ruimte, meedenken over beste leerweg)
- Collega’s waar je direct terecht kunt met vakinhoudelijke vragen
- Jaarlijkse functioneringsgesprekken: waar wil je aan werken? Wat heb je nodig?
- Veelzijdig werk (administratie, jaarwerk, klantcontact, automatisering)
- Goede en flexibele arbeidsvoorwaarden
- Kleinschalig team (~20 collega’s) met korte lijnen
- Hybride werken mogelijk: balans tussen kantoor en thuis
- Ontwikkelbudget voor cursussen en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig accountant of specialisatie
Alles is bespreekbaar.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.