Preventiemedewerker

Over de job

Een veilige werkomgeving creëren voor onze collega’s en een veilige plek voor onze deelnemers: dat is jouw doel. Jij bent daarom binnen de regio hét gezicht en aanspreekpunt rondom alles dat met arbo-zaken te maken heeft. Je bent veel zichtbaar op locaties, hierdoor weet iedereen jou goed te bereiken. Je hoort officieel bij de afdeling HR, maar je hebt een onafhankelijke rol en een directe lijn met directie en OR. Je werkt veel zelfstandig, maar je kan altijd sparren met je collega-preventiemedewerkers door het hele land.

Jouw belangrijkste taken/verantwoordelijkheden zijn:

• Het (mede) opstellen en uitvoeren van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
• Samenwerken met de Ondernemingsraad en zowel gevraagd als ongevraagd advies geven over te nemen maatregelen rondom arbeidsomstandigheden
• Mede uitvoeren van de te nemen maatregelen
• Signaleren en melden van arbo knelpunten
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers m.b.t. arbo en veiligheidsaspecten op de locaties

Daarnaast besteed je 8 uur per week aan het coördineren van het preventiewerk voor zowel de regio Midden-Nederland als regio Oost van het Leger des Heils.

Over het bedrijf

Als Preventiemedewerker hoor je bij Team Arbo & Vitaliteit. Dit team valt onder de afdeling HR en werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht (Pallas Athenedreef 27) voor alle locaties binnen onze regio. Team Arbo & Vitaliteit bestaat naast jou uit een aantal Verzuimadviseurs. Team HR bestaat in totaal uit ongeveer 40 collega’s.

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Team HR maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
 

Je hebt het

Je bent communicatief ijzersterk. Jij weet mensen op een prettige manier bewust te maken van risico’s, je hebt overtuigingskracht en je zet mensen aan tot actie. Je stelt je toegankelijk op, zowel richting collega’s als directie, en je deinst er niet voor terug om je (positief) kritisch te uiten waar nodig. Je vindt altijd de juiste toon en aansluiting.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HR of facilitair management
• Je hebt de basiscursus Preventiemedewerker gevolgd (bijvoorbeeld van SBI Formaat) of je bent bereid deze te volgen en je houdt graag je kennis op peil d.m.v. trainingen of cursussen
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

• Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget