Ambulant Medewerker Interwonen

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Wil jij je inzetten voor een doelgroep die jouw hulp hard nodig heeft? Bij InterWonen werk je met volwassenen die kampen met meervoudige problematiek, zoals verslaving en/of psychiatrische uitdagingen. Deze mensen hebben vaak moeite om hun weg te vinden in de reguliere hulpverlening of dreigen uit te vallen door gedragsproblematiek. Jouw begeleiding als ambulant medewerker is essentieel om hen weer op weg te helpen naar een zelfstandig leven. Als ambulant medewerker ben jij een stabiele factor in het leven van onze deelnemers. Jij bouwt aan vertrouwen en zorgt voor structuur in hun dagelijks leven. Herstelgericht werken staat centraal: je stimuleert deelnemers om hun talenten te ontdekken en deel te nemen aan activiteiten die aansluiten bij hun persoonlijke ambities en mogelijkheden. Daarnaast:

• Werk je als ambulant medewerker volgens op maat gemaakte begeleidingsplannen.
• Onderhoud je contact met buren, gemeenten, GGZ en andere instanties om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen.
• Voer je als ambulant begeleider de regie over je caseload, stel je zorgplannen op en werk je rapportages uit.
• Draai je mee in bereikbaarheidsdiensten (waar je uiteraard voor wordt beloond).

Dit ben jij

• Een afgeronde mbo-opleiding in agogische richting.
• Affiniteit en – bij voorkeur – ervaring met een complexe multi-probleem doelgroep.
• Een échte doenersmentaliteit; samenwerken en aanpakken geven jou energie!
• De bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. (Wil je meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl/identiteit).

Dit bieden wij

Bij ons werk je in een organisatie die ertoe doet. Jouw inzet maakt dagelijks verschil. Daar krijg je veel voor terug:

• Een contract van 24-32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) en loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling.
• 170 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
• En ja, uiteraard een warm welkom en goede samenwerking met je collega’s.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl. Bij InterWonen gaan we samen voor een stabiele toekomst voor onze deelnemers. Gemiddeld verblijven ze 1,5 tot 2 jaar in de woonvoorziening. Gedurende deze tijd geef jij ze de tools om verder te bouwen aan hun zelfstandigheid. Daarnaast bieden we soms ook ambulante begeleiding aan mensen in hun eigen woning. 

Interesse en contact

Een referentiecheck en het overhandigen van een VOG zijn onderdeel van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure. Eerst meer weten? Bel dan met corporate recruiter Thérèse Hofmeijer-Boon: 06-50098976. (Werkdagen zijn: maandag, dinsdag, donderdag)

[jc_275434]