De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant
Mensen begeleiden op hun eigen plek, dát is waar jij energie van krijgt. Want zo hoort het: iedereen verdient een thuis. Je bent graag onderweg, houdt van afwisseling en draait je hand niet om voor een volle dag met uiteenlopende taken. Herkenbaar? Lees dan snel even verder.
3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Nijmegen en Noordoost-Brabant
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Mensen begeleiden op hun eigen plek, dát is waar jij energie van krijgt. Want zo hoort het: iedereen verdient een thuis. Je bent graag onderweg, houdt van afwisseling en draait je hand niet om voor een volle dag met uiteenlopende taken. Herkenbaar? Lees dan snel even verder.
- Een-op-een-begeleiding.
- Het schrijven van maatwerk-zorgplannen.
- Praktische ondersteuning.
- Verbinden met de buitenwereld.
- Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, MWD, SPH, Hbo-V, etc);
- Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen: werken met onze deelnemers spreekt je aan;
- Je weet wanneer je zelf initiatief moet nemen, en wanneer je samen optrekt met collega’s;
- Je bent warm betrokken en werkt voornamelijk tijdens kantoortijden, met af en toe een bereikbaarheidsdienst buiten deze uren.
- Nieuwe casussen in een nieuw gebied vragen om kennis van het werkveld en de doelgroep. Ambulante ervaring is daarom een pré.
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar, met de intentie deze om te zetten naar vast;
- Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan, etc.);
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wat ga je doen?
Wonen is een basisrecht, geen beloning. Toch? Daarom reik jij een hand uit naar mensen met een dak- en thuisloosverleden die een eigen woning hebben gekregen.
Wanneer zij eindelijk een eigen woning krijgen, begint het avontuur pas. Zelfstandig wonen, meedoen in de maatschappij, toewerken naar een positieve toekomst… het is niet vanzelfsprekend zodra de huissleutel is overhandigd. Gelukkig sta jij klaar om richting te geven.
Zodoende ga je op pad en bezoekt deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) op hun eigen woonplek, in eerste instantie in Nijmegen, maar ook in nieuwe delen van onze regio: Oss, Land van Cuijk, Maashort, Bernheze en Boekel. Hier starten nieuwe casussen, heeft de doelgroep onze hulp hard nodig en kunnen we (mede dankzij jou) écht een verschil maken. Daarom ga jij je bezighouden met:
Dat betekent voor jou: je eigen agenda beheren en afspraken maken, een gezonde werk-privébalans, deels op kantoor én thuis werken, en genieten van de veelzijdigheid van deze functie. Tegelijk vraagt het ook om stevigheid. Onze deelnemers hebben vaak, naast een dak- en thuisloos verleden, te maken met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Soms verloopt contact maken daarom moeizaam. Of betekent dit dat je handen uit de mouwen moeten en helpt bij het opruimen van een zwaar vervuilde woning.
Desalniettemin ben jij een vaste steun, een vertrouwd gezicht. Op die manier weet je mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je biedt structuur en legt de focus op persoonlijk contact, zodat de band tussen jou en de deelnemers beetje bij beetje groeit.
Dit ben jij
Je staat, zoals we dat noemen, stevig in je schoenen. Veelal solistisch werken met onze complexe doelgroep vraagt om kracht, geduld en doorzettingsvermogen. Voor jou geen probleem, jij staat je “mannetje.” Toch? Ook herken jij jezelf in het volgende:
Om niet te vergeten: Je bent regelmatig op pad en beschikt daarom over een rijbewijs en auto.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder bieden wij je:
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .
Team Ambulant
Zo begeleidt ons ambulante team in Nijmegen de meest kwetsbare mensen in de regio, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en psychiatrie. Het team bestaat uit 9 medewerkers en staat klaar voor zo’n 61 deelnemers. Betrokkenheid, positieve energie en gelijkwaardigheid voeren de boventoon. En, naast het harde en veelal solistische werken, blijft iedereen met elkaar in verbinding. Simpelweg door vergaderingen bij te wonen óf wekelijks een goede bak koffie te doen.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd. Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ via de vacaturepagina op www.legerdesheils.nl/vacatures .
Toch liever eerst meer weten? Plan hieronder een (online) kennismaking met recruitment.
[jc_290439]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant
Als Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant aan de slag in Nijmegen en Noordoost-Brabant.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant Begeleider Hbo | Nijmegen en Noordoost-Brabant heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.