Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Assistent Floormanager Retail | Leiden
Zoek jij naar een unieke kans om je leidinggevend- en verkooptalent te verenigen met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid? Bij onze ReShare Store aan de Haarlemmerstraat, een initiatief dat onder de vlag van het Leger des Heils vaart, ben je van harte welkom.
2456 - 2767
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Leiden
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek jij naar een unieke kans om je leidinggevend- en verkooptalent te verenigen met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid? Bij onze ReShare Store aan de Haarlemmerstraat, een initiatief dat onder de vlag van het Leger des Heils vaart, ben je van harte welkom.
Functieomschrijving
- De winkel openen en sluiten
- De vrijwilligers aansturen
- Het uitvoeren van de kassawerkzaamheden
Jouw taak als Assistent Floormanager is:
Verder maak je contact met onze klanten, die bij ons mooie tweedehands en vintage kleding vinden voor sociale prijzen. Daarnaast bieden wij een kopje koffie aan en een luisterend oor, dat veel mensen zo goed kunnen gebruiken.
Over de werkgever
ReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!
In Leiden zijn we begin 2023 gestart met de Reshare Store. Een mooie plek aan de Haarlemmerstraat, een drukke winkelstraat in hartje stad. Een mooie winkelstraat met veel vintage kledingwinkels. Je werkt er samen met 3 assistent floormanagers, 1 verkoopmedewerker en ongeveer 20 vrijwilligers. Veel van deze vrijwilligers verkleinen hier hun afstand tot de arbeidsmarkt.
Ervaring
- Je hebt ervaring binnen een kledingzaak of in een andere winkel (retail)
- Ervaring als leidinggevende is een pre
- Je bent sociaal en legt makkelijk contact met onze klanten, vrijwilligers en collega’s
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Voor deze job is het belangrijk dat je prima nederlands schrijft en spreekt.
Arbeidsvoorwaarden
- Maatschappelijk voldoening uit de sociale en duurzame aspecten van je werk
- Een bruto salaris tussen €2.456,- en €2.767,- per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- Een baan voor 16 – 24 uur per week
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd, met intentie te verlengen naar onbepaalde tijd
- 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een goed pensioen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.