De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Assistent Floormanager Retail | Den Haag

Zoek jij naar een unieke kans om je leidinggevend- en verkooptalent te verenigen met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid? Bij onze ReShare Store van het Leger des Heils ben je van harte welkom.

2456 - 2767
Salaris
24 -
uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Zoek jij naar een unieke kans om je leidinggevend- en verkooptalent te verenigen met duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid? Bij onze ReShare Store van het Leger des Heils ben je van harte welkom.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Assistent Floormanager Retail | Den Haag is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

De ReShare Store is de tweedehands – en vintage kledingwinkel van het Leger des Heils. Iedereen is er welkom! Of je nu weinig te besteden hebt of graag tweedehands koopt vanuit duurzaamheidsoverwegingen. We bieden sociale prijzen, een luisterend oor en een werkplek voor vrijwilligers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is waar we goed in zijn.

Als Assistent floormanager zorg jij ervoor dat alles in onze winkel aan de Paviljoensgracht op rolletjes loopt. Je hebt een aantal leidinggevende taken, maar je bent ook lekker uitvoerend bezig op de winkelvloer. Verder maak je gemakkelijk contact met klanten en biedt hen een luisterend oor als ze daar behoefte aan. Je werkt in teamverband samen met de floormanager, verkoopmedewerkers en een aantal vrijwilligers. 

Nog even alle taken van jou als Assistent floormanager op een rijtje:

  • De winkel openen en sluiten
  • Klanten helpen en een luisterend oor bieden
  • De vrijwilligers aansturen
  • Het uitvoeren van de kassawerkzaamheden

Over de werkgever

ReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!

Ervaring

  • Je hebt werkervaring in een kledingzaak of in een andere winkel (retail)
  • Je hebt ervaring als leidinggevende (Dit is een pré)
  • Je bent sociaal en legt makkelijk contact met onze klanten, vrijwilligers en collega’s

Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Voor deze job is het belangrijk dat je goed Nederlands schrijft en spreekt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Maatschappelijk voldoening uit de sociale en duurzame aspecten van je werk
  • Een bruto salaris tussen €2.456,- en €2.767,- per maand (o.b.v. 40 uur per week)
  • Een baan voor 24 uur per week
  • Een overeenkomst voor bepaalde tijd, met intentie te verlengen naar onbepaalde tijd
  • 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een goed pensioen

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature