De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Administratief Medewerker Jeugdbescherming

Ben jij iemand die graag helder communiceert en blij wordt van goed geregelde administratieve processen? Wij zoeken een zorgvuldige collega die tegen een stootje kan en met vertrouwen zijn/haar weg vindt binnen de uitdagende wereld van de Jeugdbescherming.

2454 - 3453
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Groningen
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (53.2193835, 6.5665018).
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij iemand die graag helder communiceert en blij wordt van goed geregelde administratieve processen? Wij zoeken een zorgvuldige collega die tegen een stootje kan en met vertrouwen zijn/haar weg vindt binnen de uitdagende wereld van de Jeugdbescherming.

    Wat ga je doen?

    Als administratief medewerker start je je dag rond 8.30 uur met een korte afstemming met je collega’s over welke werkzaamheden opgepakt worden. Samen met een paar directe collega’s ondersteun je de basisteams Jeugdbescherming en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast werk je (ook op afstand) samen met collega’s van de cliëntadministratie verspreid over het hele land. Je basisplek is op kantoor in Groningen, maar een deel van het werk thuis doen kan – natuurlijk in goed overleg.

    Jij bent primair verantwoordelijk om (cliënt)gegevens in te voeren in het registratiesysteem. Tevens lever je input om de werkprocessen te verbeteren. Verdere werkzaamheden die je op een dag tegenkomt, zijn het verwerken van de post, het afhandelen van mails en dossierbeheer. Ook regelzaken zoals het doen van bestellingen kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Daarbij ben je telefonisch, via teams of ‘live’ op locatie bereikbaar voor de basisteams die je ondersteunt, om eventuele vragen te beantwoorden.

    Deze functie doe je niet als tussendoortje, we zoeken een stabiele kracht voor het team die dit de komende jaren wil oppakken. Iemand die tegen de heftige tak van jeugdbescherming kan. Wanneer je enthousiast wordt van afwisseling en veelzijdigheid in taken waarbij geen dag hetzelfde is, dan past deze baan bij jou!

    Een opsomming van de taken:

    • Voeren van cliëntadministratie
    • Gegevens verwerken in en bijhouden van onderdelen van het geautomatiseerde cliëntregistratiesysteem
    • Verwerken inkomende en uitgaande post
    • Dossierbeheer en archiefwerkzaamheden
    • Voorbereiden en notuleren van vergaderingen
    • Mailboxbeheer
    • Diverse werkzaamheden waaronder bijhouden kas en regelzaken

    Dit ben jij

    • Afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur administratief of secretarieel
    • Je communiceert helder in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
    • Je bent minimaal 24-36 uur per week beschikbaar
    • Het kantoor in Groningen is goed te bereizen voor je
    • Je bent in ieder geval iedere dinsdag en donderdag op kantoor aanwezig, de overige dag(en) zijn in overleg
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris volgens de cao Jeugdzorg, schaal 5: €2.454 tot €3.453 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
    • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen
    • Opname in het pensioenfonds (PFZW)
    • Vakantietoeslag van 8%
    • Eindejaarsuitkering van 8,3%
    • Werken vanuit je ideaal / identiteit en voor bijzondere doelgroepen
    • Een laptop en telefoon en budget voor een eventuele thuiswerkplek

    Over het Leger des Heils

    Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Administratief Medewerker Jeugdbescherming

Als Administratief Medewerker Jeugdbescherming verdien je een salaris tussen € 2454 en € 3453 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Administratief Medewerker Jeugdbescherming aan de slag in Groningen. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Administratief Medewerker Jeugdbescherming werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Administratief Medewerker Jeugdbescherming heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Gastheer/vrouw – Jeugdverblijf Leger des Heils Groningen

Groningen
2454 - 3216
16 -
16 uur
Bekijk vacature