De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Activeringscoach

Ben jij toe aan een uitdagende doelgroep en heb je passie voor onze bijzondere bewoners? Kom dan bij Hirundo werken als Activeringscoach!

2860 -
Salaris
32 -
uur
Per week
Amersfoort
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij toe aan een uitdagende doelgroep en heb je passie voor onze bijzondere bewoners? Kom dan bij Hirundo werken als Activeringscoach!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Activeringscoach is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Over de job

Als Activeringscoach bij Domus Hirundo bied jij een plek waar structuur, ritme en participatie samenkomen. Elke deelnemer is uniek, en niet iedereen zal grote stappen kunnen zetten. Je bent je daar bewust van en weet ook de kleine successen te vieren. Je biedt dagbestedingsmogelijkheden op maat: van zelfstandig iets ondernemen op de eigen kamer, tot arbeidsmatige activering binnen of buiten de locatie. Alles wat jij doet is gericht op het vergroten van het (lage) zelfvertrouwen wat onze deelnemers hebben. Je creëert een fijne sfeer waarin de deelnemers zich veilig voelen en worden gestimuleerd om de eigen mogelijkheden te ontdekken en initiatieven te nemen.

Je signaleert en observeert de behoeften en mogelijkheden en kunt deze vertalen naar haalbare doelen, waarbij je samen werkt met de persoonlijk begeleiders. Je houdt de ontwikkeling en doelen van de deelnemers in de gaten en je denkt mee vanuit jouw rol als activeringscoach hoe wij de zorg het beste kunnen bieden aan de deelnemers.

Vanuit het participatiecentrum van het Leger des Heils, 50|50, wordt er arbeidsmatige dagbesteding georganiseerd op Hirundo. Je werkt hierin nauw samen met de werkbegeleiders van 50|50. Een andere taak betreft het vormgeven van hospitality op de locatie. Bij in-, door- en uitstroom van deelnemers organiseer jij de praktische zaken rondom het schoonmaken en opknappen van de kamer, zodat deze weer klaar is voor een nieuwe bewoner. Je betrekt hierbij de nodige collega’s of externe partijen, maar kijkt ook naar de mogelijkheden om andere deelnemers te betrekken en waar mogelijk activering in te zetten. Daarnaast heb je oog voor de verzorging van een prettige woonomgeving waarbij je gebreken signaleert, aanpakt en opknapt, of meldt bij de servicedesk. Hierin werk je nauw samen met de facilitaire dienstverlening en trajectmanagement.

Over het bedrijf

Domus Hirundo is een beschermde woonvorm van het Leger des Heils, voor dak- en thuisloze mensen die nergens anders terecht kunnen. Zij krijgen 24-uurs begeleiding, een eigen kamer en benodigdheden voor het eerste levensonderhoud. De zorgvraag van de cliënt staat centraal en er worden individuele afspraken gemaakt over middelengebruik. De hulpverlening wordt aangepast op de zorgvraag met als doel dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Cliënten krijgen een persoonlijk begeleider waarmee ze samen aan de slag gaan op leefgebieden als verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. In overleg met de cliënt roepen we waar nodig de hulp in van de schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instanties. Op Domus Hirundo geldt participatie als derde pijler, naast wonen en zorg.

Hirundo maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Je hebt het

  • Je wilt de mens achter de deelnemer leren kennen en je ziet de persoon achter het gedrag
  • Je vindt het leuk om praktisch bezig te zijn
  • Je hebt een mbo-4 diploma in de richting van de zorg, het sociale domein of pedagogiek
  • Je bent bekend met de doelgroep en de problematieken die spelen rondom psychiatrie en verslaving
  • Je vind het geen probleem om af en toe een avond of een dag in het weekend te werken
  • Je houdt ervan om steeds te leren en jezelf verder te ontwikkelen
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij je loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.